近年来，旬邑县审计局认真落实“如臂使指、如影随行、如雷贯耳”的审计工作要求，聚焦主责主业，依法履行审计监督职责，在保障民生福祉、规范权力运行、防范化解风险、助力高质量发展等方面彰显审计担当，为县域经济社会发展提供了坚实保障。

一是聚焦主责主业，筑牢监督“防护网”。紧扣县委县政府中心工作，突出重点领域审计监督，推动政策落地见效。在民生审计中，持续关注社会保障、乡村振兴、教育等民生项目，组织开展了就业失业、食品安全、校园餐、乡村振兴等专项审计。在经济运行审计中，聚焦财政资金提质增效、重大项目建设等关键环节，开展财政预算执行审计、政府投资项目审计，助力规范经济秩序、提高资源配置效率。在政策落实审计中，围绕优化营商环境、防范化解重大风险等决策部署，开展减税降费、生态环境保护等专项审计，推动相关部门建立政策执行预警机制，打通政策落实“最后一公里”。

二是创新审计方式，激活效能“新引擎”。坚持科技赋能，深化“大数据+审计”融合应用，构建“数据采集—分析比对—疑点核查”全流程数字化审计模式。同时，制定研究型审计、创新型审计、规范型审计、高质量审计实施方案，探索“研究型审计”新路径，从审计工作实际出发开展调查研究，撰写高质量调研报告16篇。针对审计发现的共性问题，深入剖析体制机制性障碍，通过审计信息、审计专报的形式，为县委、县政府提供决策参考。

三是强化整改闭环，做好监督“后半篇文章”。坚持把审计整改作为提升监督质效的关键，出台《关于进一步加强审计查出问题整改工作的意见》，将整改情况纳入部门绩效考核、领导干部经济责任审计评价体系，建立“清单化管理、销号式落实、常态化督导”机制，推动问题整改从“碎片化”向“系统化”转变。向人大常委会专题报告审计整改工作，持续推动审计监督与纪检、监察、组织等部门贯通协同，通过定期回访、联合督查、公开通报等方式，压实整改。累计建立整改台账217项完成问题整改463个，连续三年审计查出问题整改率超过96%。

四是锤炼过硬队伍，夯实审计“人才根基”。始终把队伍建设作为“头号工程”，通过“理论武装+业务锤炼+作风建设”三维发力，打造高素质专业化审计“铁军”。依托“每周一讲”“以审代训”“岗位练兵”等平台，开展业务培训60余次，选派业务骨干23人次参与省审计厅、市审计局重大项目。同时，坚持把纪律规矩挺在前面，制定《审计现场廉政监督办法》，建立“八不准”纪律执行台账，开展廉政风险点排查，常态化开展警示教育，确保审计干部“能干事、干成事、不出事”。